2019年度吕晓华述职述廉述学报告
我是同位素有限责任公司工会主席。我的主要职责是：公司工会、监事会及同创物业公司工作，。
过去的一年里，在公司领导的直接领导下，在院有关处室的指导下，在各职能科室及实体的共同努力和积极配合下，紧紧围绕公司年度责任目标，认真工作，努力拼搏，各项工作均得到了落实，基本完成了2019年度各项任务。
一、履行抓党建责任情况及思想政治情况
作为公司工会主席，配合党总支书记抓党建，坚持将党建工作落到实处。强化党建责任意识，切实抓住党建目标不撒手，紧紧扣住党建主题不松劲，牢牢扭住党建任务不放松，研究制定加强党建工作的具体措施，科学安排，全面部署，狠抓落实。把党建工作同中心工作一起谋划部署，以中心工作的开展带动党建任务的落实，以党建任务的落实促进中心工作的开展。其次，配合总支书记，真正把抓基层党建工作落到实处，加强党支部标准化建设，最大限度地发挥效能，优化发展软环境。
积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚持集中学习和自学相结合，先后学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中的“中国特色社会主义进入新时代”、“当代中国发展进步的根本方向”，“不忘初心，牢记使命”重要论述选编中的“认真学习党章 严格遵守党章”、“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，“领导干部要在改进作风上发挥示范作用”、“加强纪纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”等，参加院主题教育活动集中研讨会，观看了纪录片“初心永恒”和“作风建设永远在路上”，赴省廉政教育基地接收廉政教育、省博物院参观“不忘初心，牢记使命”主题教育展览和金灿荣教授所做的“当前国际形势与中美关系”主题报告会，同时参加了同位素所党总支、所在支部的学习活动，做到了每天自学1小时。通过学习，政治理论水平有了一定提高，思想政治受洗礼，干事创业敢作为，为民服务克难关，清正廉洁作表率。
积极参加以案促改、专题以案促改，通过这些活动，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个坚决维护”勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及省科学院党委、公司党总支的各项决策决议，自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定与党中央保持一致。
二、履行岗位情况
（一）工会工作
1、围绕单位中心工作，充分动员职工当好主力军
2019年，单位工会紧紧围绕本单位的重点工作，团结动员广大科技人员和职工群众，围绕单位中心工作，充分动员职工当好主力军，协助完成了公司责任目标。
2、开展各项创建活动
（1）继续搞好工作单位职工之家建设工作，充分利用乒乓球活动场所，羽毛球活动场所及健身场所开展职工活动，活跃了职工生活。
（2）组织单位职工开展丰富多彩的文体活动活动，组织职工开展健康向上的文体活动。举行了职工运动会及健步走活动。
3、响应省直工会号召，积极开展各项活动。
4、维护职工合法权益，在职工社会保险缴纳、劳动合同签约、职工体检、困难职工帮扶、民主管理、民主监督等相关情况；
（1）搞好缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等事项，确保职工的合法权益。
（2）积极为职工办福利、关心职工身体健康。全年组织职工体检一次，共看望生病住院职工4次，发放福利3次。
（3）继续开展困难职工帮扶及开展送温暖活动情况，本年度我单位有1名困难职工受到了省级的关爱，获得资助金额1200元。
（4）参加2019省直单位困难职工金秋助学活动，我单位有1名困难职工受到了省级的关爱，获得资助金额4000元。
5、单位工会会费收缴、吸收新会员等自身建设情况；
（1）坚持自我学习，主动提高。要求认真学习党的各项方针政策路线之外，还要深入学习有关工会的各类知识，包括组织原则、主要任务、工作思路、工作方法以及活动开展等。在自学的同时，积极参加集团工会、省直总工会和社会其它机构组织的各类培训。
（2）积极做好工会会费的收缴工作。
（二）监事会工作
2019年公司监事会按照《公司法》、《公司章程》、《公司监事会议事规则》等有关法律、法规的规定，本着对公司和对股东负责的态度，对公司依法运作情况、财务情况、投资情况等事项进行了认真监督检查。通过参加公司董事会，班子联席会，办公会，检查公司财务，查看账本，审议财务决算报告等，对公司的财务进行了了解，对公司董事、经理执行公司职务时是否符合公司法，公司章程及法律、法规进行了监督，我们认为公司的董事、经理和高级管理人员基本能遵循《公司法》、《公司章程》行使职权，没有发现违反法律法规、公司章程或损害公司利益的行为。通过检查公司财务，查看公司会计账簿和会计凭证，认为公司报表完整，帐目比较清晰，报帐手续比较规范。
（三）同创物业公司工作
2019年3月，根据同位素所公司班子成员分工调整，由我担任同创物业的董事长，主持公司全面工作。物业公司全体人员紧紧围绕为“全心全意为业主服务”的理念，扎实能干，真情付出，根据小区特点、居住人群等不同特点，着重在解决问题、改善落实上下功夫，求实效看变化，截止2019年12月底，共实现创收110多万元，纯利润13万元。具体工作如下：
1、本着主业，有所为，有所不为。
本着有所为，有所不为的理念，不再代收燃气、暖气费用。
代收燃气、暖气费用是拖累公司的一项业务，由于业主缴费不及时，公司长期垫资，大大影响了公司的发展，使公司长年负重经营，有时影响到了职工工资的发放。2019年，公司新一届领导班子积极与华润天燃气公司联系，通过与业主签订燃气合同，实现了业主与燃气公司的直接认缴工作。
同时，与热力公司联系，暖气费用通过银行直接上交，完成了业主与热力公司的直接认缴工作，第一次实现了全款上缴，按时供暖。由于今年暖气费用足额上缴，今年的室内温度比往年提高4-6度，受到了广大业主的称赞。
通过上面的工作，清理长期欠帐3万元以上，而且消除了新的欠帐，实现了有所为，有所不为的理念，为公司健康发展铺平道路。
2、规范收费模式，减少中间环节，提高收费效率
统一收费模式，由业主及租户直接通过银行进行缴费，避免现金及其它方式缴费，减少中间环节，提高收费效率。
3、、市场询价，货比三家，提高了资金使用率
公司维修也是一项不小的支出，本年度实行了网上、市场公开询价，货比三家，批量购进，在较大程度上降低了材料成本，提高了资金使用率。通过这一措施，本年度维修费用与往年相比，降低了60%以上。
4、更新理念，提高服务质量，收入明显提升
（1）清理路障，修剪树枝，保证道路通畅
（2）清理死角、废旧自行车及垃圾，禁止共享单车入内，保证环境整洁
（3）清理场地，保证停车有序
（4）更换搂牌号，方便居民
（5）修补花台，增加了美观
（6）剪除飞线，违规充电得到了一定的遏制
通过以上点点滴滴的工作，受到业主的认可，收费工作更加顺利，就连美豪业主也纷纷上交了物业费，使停滞了2年后的物业费得到了恢复。
5、完成变压器增容工作，保证了冬、夏用电高峰期的安全用电。
6、工作分工，责任到人，提高了工作效率
根据人才特点，进行分工，责任到人，提高了工作效率。
7、采取灵活工作制，提高了收费效果
根据公司收费工作的特殊性，财务收费人员周六上班，方便了居民缴费，这种灵活工作制，提高了收费效果。
8、回馈居民，增进感情，喜迎新春
在新的一年到来之际，为回馈居民，增进感情，公司印制了挂历一批，为公司服务用户送去新春祝福，共度幸福时光！
四、履行党风廉政建设责任、廉洁自律、接受监督情况
2019年，公司领导班子切实履行全面从严治党主体责任，支持纪检委员监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展。作为公司干部，始终把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真抓好自身的廉洁自律,坚持以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设的有关规定，始终做到自重自省自警自励。
（一）执行廉洁自律情况
能够认真学习马克思主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义理论，认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上行动上同党中央保持一致。严格执行中纪委《规定》和省委廉政从政十二条的规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，勤俭节约，任人为贤，公道正派；按照“为民、务实、清廉”的廉政要求，做到了廉洁自律。个人没有超标准用车和多占用住房情况；没有收受现金、有价证券和支付凭证；没有用公款大吃大喝现象，没有利用公款参与高消费的行为；没有公款出国行程；本人家庭没有操办过婚丧喜庆事宜；无其他需要说明的情况。
（二）接受监督情况
自觉接受群众监督是领导干部保持清正廉洁的重要保证。作为公司领导干部，关键是要正确处理好监督者和被监督者的关系，认识到自己既是监督者，又是被监督者。这就要求在监督别人的同时，又要接受广大干部和群众的监督，学会在被监督的环境下工作和生活。 为了更好的接受广大干部群众监督，经常深入到群众中去，听取群众的心里话，甚至是刺耳之言，以良好的形象取信于民。对工作中存在的问题，整改什么、怎么整改，要让群众知情，接受群众监督，整改落实的成效由群众评判，群众满意的才能“销号”，真正使工会工作成为群众满意的工作。
五、主要存在的问题与不足
（一）工会活动偏少，职工工作积极性不高
（二）公司水、电线路老化，存在一定隐患。
水、电线路老化，有的线路几乎于同位素所同龄，已持续使用了60多年，有渗漏现象，需要进行维修，从根本上消除隐患。
六、改进措施
（一）举办丰富多彩的职工活动，增进职工感情，从而提高职工工作积极性。
（二）对公司水、电线路进行维修，对老旧线路进行更换，从根本上消除隐患。
